今年以来，我院积极开展廉政文化进医院示范点创建活动，结合医院实际，努力将廉政文化深入到具体医院管理中，经安宁市纪委廉政文化示范点考核验收组到院听取汇报、查看资料、现场走访，11月11日命名我院为安宁市廉政文化进医院示范点。

医院坚持把廉政文化与行风评议活动、医德医风建设、治理医药购销领域商业贿赂和医院发展等各项工作有机结合起来，推进廉政文化建设，进一步树立了廉洁、自律、公正、诚信的服务理念，不断提升了廉政文化内涵，促进了和谐医患关系的形成。医院主要从以下几方面打造示范点：

一是营造良好氛围。开设廉政文化宣传栏、廉政文化长廊等具有医院特色的廉政文化教育阵地，同时在各病区和醒目位置设置一些以廉政文化为主要内容的宣传牌、宣传栏等，办公场所摆放廉洁行医警示牌。在电脑上设置廉政屏保。在门诊电子显示屏动态播放党纪政纪规定和廉政格言警句，做到廉政文化与医院文化有机结合，达到潜移默化的效果；二是广泛开展教育。深入开展医务人员职业道德教育、医德医风教育、警示教育和理想宗旨教育，组织开展廉政文化主题征文及大讨论活动，设置廉政文化图书室等思想文化教育阵地；三是强化网络建设。在医院外网、内网上还开设了廉政文化专栏，定时在网上增添廉政文化的相关内容，并且在医院内、外网站上设立了院长信箱，公布投诉举报电话，畅通监督渠道。四是监督检查有内容。每年召开一次职工代表大会，医院三重一大事项经职工代表大会讨论决策并向全院职工公开；发挥职工民主管理职能，院务及时公开;五是端正医风有承诺。医务人员作出行医承诺：不让医药购销中的商业贿赂在我身上发生，不让患者的红包进入我的腰包。六是建立约束机制。医院先后制定了党风廉政建设、行风建设、廉政文化建设等规范性文件以及各科室病区及各类人员工作职责、权利和义务，完善了医疗、护理、财务、安全、医疗质量、医德医风、劳动纪律等规章制度和工作流程，明确规定该做什么，怎么做事，使医院的各项工作相互制约，有章可循。七是源头治腐有措施。基建工程严格按照工程建设八个百分之百规定进行，所有固定资产采购实行政府招标采购，邀请纪检监察、审计等部门参与全程监督。药品实行网上招标采购，网上采购率95%。八是注重社会监督。通过邀请社会义务监督员，召开各层面座谈会等渠道主动征求社会群众意见建议，及时梳理反馈整改，做到件件有落实，不断促进医院行风工作。经过开展廉政文化进医院示范点创建活动，我院端正医风促廉见成效，医务人员以实际行动在社会上树立了白衣天使的良好形象。

下一步，我院要充分发挥廉政文化示范点的教育、示范、熏陶、导向作用，树立典型，打造精品，以点带面，整体推进廉政文化建设向纵深发展，努力营造以廉为荣，以贪为耻的良好社会氛围。