画好“同心圆” 共建健康路

医院始终坚持鲜明政治导向，把习近平总书记关于“保障人民健康安全”等一系列重要论述为根本遵循，以铸牢中华民族共同体意识为主线，齐心协力促进医院发展，形成了全员参与、全心投入、全民共享、全面进步的创建工作格局。一是加强领导。医院制定了《民族团结进步示范医院创建工作方案》，成立了以党委书记为组长的民族团结进步创建领导小组，制定工作计划，定期研究民族团结进步工作。二是创新学习形式。将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入党委党的建设和意识形态工作责任制考核，利用理论学习中心组、三会一课、主题党日、科室会等开展学习。建立宣传教育常态化机制，纳入干部教育、党员教育、职工教育体系，在学习的基础上开展“铸牢中华民族共同体意识”知识竞赛，深化学习效果。三是组织评比。组织开展民族团结进步模范科室、模范个人评比活动，通过科室推荐、领导小组评选、公示等程序，评选出民族团结进步模范科室2个，模范个人11人。

医院始终坚持各民族一律平等，保障各民族干部职工参与医院事务管理，形成了共商、共建、共享新局面。一是共商。医院现有职工1695人，医院每年定期召开一次职工代表大会，来自不同岗位、不同职务、不同民族的职工代表，共同参与关于医院发展的重大决策部署、重要改革方案等。二是共建。作为安宁市域内唯一三级甲等医院，充分利用专业技术优势，牵头建设安宁市医疗共同体，成为国家县域紧密型医共体建设试点，并在全省推广。三是共享。医院以人为本，以文化人，实施编内外职工同工同酬，各民族职工享有同等的晋升机会、发展平台。

没有全民健康就没有全面小康。医院充分发挥公益性，对口帮扶寻甸县鸡街镇卫生院和禄劝县马鹿塘卫生院。医院详细制定分阶段帮扶措施，为两家卫生院提供健康义诊、专家坐诊、带教查房、专题讲座。新冠疫情初期，物资紧缺，医院为两家卫生院捐赠防护物资。医院组成健康扶贫工作队定期深入寻甸县鸡街镇古城村、四哨村等11个村，对因病致贫的群众开展“冬季暖心”医疗服务行动。累计对两个卫生院进行健康义诊26次，出专家坐诊140人次，门诊诊疗3000余人，带教查房8次，专题讲座4次，捐赠价值30.9万元的手术设备、9.755万元的病床及办公用品。安宁市禄脿街道密马龙村是苗族村落，医院加大与该村的帮助与支持，除送医送药进村外，还针对困难村民家庭开展“捐资助学”活动，至今已坚持了5年，先后帮助4名苗族孩子完成了学业。通过健康帮扶，帮助各族群众共同走向社会主义现代化，共绘乡村振兴“同心圆”。

一花独放不是春，医院充分发挥特色优势，为省内外医院培养专科医务人员，提升医务人员技术，更好的满足各地群众就诊需求。疼痛科是我院国家级重点专科，从1995年开科至今为来自云南、贵州、四川、山东等地的近5万名患者带去了健康。原来很多患者都要舟车辗转到我院预约就诊或手术，自2019年起我院在大理剑川、永平、曲靖师宗等20多家医院建立宋超专家工作站、专科联盟。如“云南省宋超专家基层科研工作站”挂牌大理剑川县人民医院，我院专家定期到定点医院帮助学科建设、人才培养、学术交流等，为当地群众提供诊疗服务，同时开通绿色通道、双向转诊等方式，既帮助其他医院在脊柱源性疼痛的微创介入诊疗方面技术提升及人才培养，又大大方便了各民族群众就诊。

为贯彻落实国家深化医药卫生体制改革精神，探索建立医疗联合体和民族地区对口支援等办医模式，缓解医疗资源不足带来的群众“看病难”问题，医院与西藏阜康医院签订医疗服务合作协议，以提升双方医疗水平为宗旨，将疼痛科、康复医学科特色技术嫁接到西藏地区，先后派送8名医务人员前往西藏帮扶，对西藏阜康医院等级医院评审、儿童康复治疗中心建设提供指导帮助，为700余名患者进行治疗；接收12名医务人员到我院进修学习，不断提升西藏阜康医院医疗水平，以更好的服务西藏地区百姓。通过这样“你来我往”的交流方式促进了各民族交往交流交融。

新冠肺炎疫情期间，27名医务人员驰援湖北、瑞丽、芒市、勐腊、上海；安宁市“1225”事件，全院职工迅速集结，奋力开展核酸检测、密接人员转运、隔离点医疗保障等工作，2022年共检测1800万人次，体现了“生命至上”的防控目标和防控能力。医院也因出色的抗疫工作荣获云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体和云南省先进基层党组织荣誉称号。

2017年安宁市启动医共体建设工作，医院作为牵头医院，高位统筹，医共体“一盘棋”规划。一是学科整合，差异化发展。我院重点提升三级综合医院关键医疗技术能力，基层医疗卫生服务机构强化医防融合、增强服务能力，实现市级公立医院错位发展，初步形成了县乡村三级医疗网络分工协同、上下联动、优势互补的新型医疗服务格局，逐步实现“小病在基层，大病不出县”，县域内就诊率逐年提升。二是互联互通，信息化强基层。目前医共体影像、病理、检验等已实现高度整合，基层完成检查，中心专家团队出具报告，实现检查检验结果互认，有效减少病人重复检查的医疗费用。同时，2016年在云南省首家上线互联网医院，向上与昆明区域卫生平台互通，与华西医院、北京301医院等建立远程会诊平台；向下与各乡镇卫生院连通，实现基层远程会诊全覆盖，汇聚医生资源。实现基层群众与省外大医院专家的“面对面”远程会诊。三是专家下沉，技术强基层。有效解决乡村及边远地区群众“看病难”的问题，在卫生院和社区卫生服务中心建立22个基层专家工作站，定期派驻专家到基层开展坐诊、带教查房，疑难病例会诊等，医院近3年累计开展“健康安宁 螳川先锋”红色义诊30余次。同时免费接受基层医务人员学习进修。四是便民新举措，服务最后一公里。医院大力开展健康普及工作，我们的“移动CT车”每周定时前往安宁市各个乡镇卫生院、社区卫生服务中心、边远地区例如密马龙，进行CT检查，开启“病人不动、医生移动”的全新“送医下乡”新模式。赴全省16个地区开展健康体检工作，足迹遍布楚雄、大理、香格里拉、怒江、德宏、临沧等地，为各族群众送健康送温暖。贯彻“强化重点人群和重大疾病综合防控，从源头上预防和控制重大疾病，实现从以治病为中心转向以健康为中心”的理念，承担安宁市全民免费健康体检工作，用三年时间，完善城乡居民电子健康档案，对影响我市居民健康的主要因素进行分析，做到早发现、早诊断、早治疗，为市民提供全方位、全生命周期的卫生健康管理服务。截至目前，已为25.9万名市民进行了健康体检，从中筛查出慢病患者5.1万人。慢病管理实现“五个全覆盖”（即公立医疗资源整合全覆盖、户籍人口慢病筛查全覆盖、优质诊疗服务体系全覆盖、主要慢病类型管理全覆盖、患者分级分类诊疗全覆盖），慢病管理工作取得一定成效，例如30-69岁人群四类慢性病（心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、恶性肿瘤、糖尿病）的早死概率下降至10.93%，低于全省16.08%平均水平5.15个百分点。人均预期寿命值得到提升，高于全市、全省、全国平均水平。

同时，医共体直通车、一站式服务中心、互联网+护理、与社区联合开展惠民活动等多个新举措，让更多群众享受更加便捷、优质的医疗服务。医共体建设以来，三所公立医院门急诊人次增长48.9%，出院人次增长31.37%，手术量增长39.82%，医疗业务收入增长71.12%，基层医疗机构门急诊占比增长4.71%，慢病标准化管理率达到93.4%。医共体次均费用、患者负担、县域外转病人数呈逐年下降趋势，本地参保域外就医逐渐改善，实现了基层卫生服务能力整体提升。