前言
伟大时代需要伟大精神，崇高事业需要榜样引领。他们是实干筑梦医疗一线的“领头雁”，他们是扎根服务基层的先锋模范，他们是凝聚奋斗力量的战斗堡垒。榜样是看得见的旗帜，典型是触得到的标杆。身边 的榜样，时刻散发着热量，他们的先进事迹，可感可触，可学可悟。我们从年度优秀党支部、党务工作者、党员中推出7个典型事迹进行展播，请跟随小编一起走进他们，感悟红色力量。
记云南昆钢医院党委2020年度优秀共产党员 彭文芳
27年载，她对医学事业的孜孜以求，把自己的青春与芳华都奉献给了工作，在平凡中践行党员初心，在改革中勇挑重担，她就是昆钢医院2020年度优秀共产党员肾病内分泌科主任彭文芳。
初心—鞭策她坚定向前
从选择医学这条道路的那一刻起，彭文芳就告诉自己，一定要做一名好医生。她坚定要练就高超的医疗技术，治病救人。
1994年7月彭文芳从大理医学院毕业，成为一名临床医生。“合抱之木，发于毫末；九层高塔，起于垒土。”彭文芳在工作中不断夯实自己的知识基础，同时先后到新加坡、台湾、成都等地进修学习，不断掌握新技术。2018年晋升为肾内科主任医师。
27年来她始终坚持工作在临床第一线。每周组织开展疑难病历讨论，定期开展教学查房，带领大家积极撰写医学论文，并在国家、省市级刊物发表论文10余篇。在新技术的开展上，成绩斐然，2013年至今，带领科室率先在安宁地区开展持续床旁血液净化（CRRT）、血管通路的建立、肾活检等技术，深入研究难治性肾病综合征、小血管炎、系统性红斑狼疮等疾病的诊治、激素的冲击、细胞毒类药物的应用、慢性肾脏病矿物质与骨异常诊治（CKD-MBD）、自体动静脉内瘘成形术等多项技术，其中《查尔森指数与左心室肥厚对CKD患者的预后影响研究》获得昆明市科研立项。彭文芳因优异的工作表现，多次评为优秀党员、先进职工，并当选为中国共产党昆明市第十二次代表大会代表。
责任—诠释医学的意义
“有时是治愈，常常去帮助，总是去安慰。”这是特鲁多医生的墓志铭，也是“医路”走来彭文芳所诠释医学的意义。
陈大妈因患慢性病长期找彭文芳治疗，一次彭文芳因为家里突发急事，请假回家了一段时间。当彭文芳休假结束回到科里，同事们忙说：“你可回来了，陈大妈天天来找你。”彭文芳赶紧给老人去了电话，结果陈大妈在电话那头失声痛哭：“你去哪里了！你不要我了吗？你不在，我怎么办呢？”那一刻，电话这头的彭文芳也泪流满面，愧疚和感动相互交织。她突然明白，对患者来说，医生们是天，是依靠，是希望。她感到肩上的责任和担当，她暗下决心要努力成为患者们的依靠。
彭文芳不仅用自己的医疗技术帮助了很多患者，还用自己的医者仁心为患者照亮生命之光。对于很多肾病患者来说，血液透析是一种有效的维持性治疗方法，患者需要不间断，长期接受治疗。在生理、心理、经济的多重压力下，患者很容易对生活失去信心，而急需医护人员、家属的支持和鼓励。在彭文芳的带领下，组织患者成立肾友会，定期举行病友聚会及健康讲座，为病友们加油鼓劲，大家分享抵抗病魔的经历，相互鼓励，树立与病魔长期“抗争”的信心。
现年53岁的尹某家住农村靠打临工维持生计，于1年半前患上尿毒症，辗转多地求医治疗，仅有的积蓄也用完了，这让他的家境变得非常困难。自从他患尿毒症以后，每个星期都要到医院透析2-3次，同时还要日日服药，让他的处境变得更加举步为艰。几天前，尹某来做血液透析，医务人员给他量血压时，他的血压竟然升到200多，在医务人员的再三追问下他才告知自己已经没钱了，买不起每天要服用的降压药。在得知这一情况后，彭文芳立即向医院申请为他减免透析费用。同时，在科室里发出捐款献爱心倡议，彭文芳将2060元爱心款交到他手里，并嘱咐：“你一定要坚持治疗，医院会尽量想办法，你别放弃希望，我们一起努力！”患者无以言表，紧紧拉住了彭文芳的手，不停的说着：“谢谢、谢谢、真的谢谢你们……”
有一位长期透析的老人，多年的类风湿性关节炎导致老人的双手完全变形，平时吃饭穿衣都要家属和护工帮助，但就是这样一双手，和基本看不清东西的眼睛，用了接近一个月的时间，给彭文芳写了一封信，满满的7页信纸。拿到信的时候，彭文芳落泪了，她想象不出老人是怎么写出这封信的。老人在信上说：“彭医生，其实我早就不想活了，一直觉得自己是个负担，一度准备好自杀的药品。但是我想到每天都能听到你喊：‘黄大爹，你还好吗？今天感觉怎么样？’我就突然舍不得离开这个世界了，因为你，让我觉得再难、再痛、再苦，都要坚持下去。”
唐代孙思邈在《大医精诚》中写道：“医者要有精湛的医术和高尚的品德修养，以‘见彼苦恼，若己有之’感同身受之心普救病患之苦。” 彭文芳用自己的真心真情换来了患者的信赖，医患共同托起了生命的桥梁。
担当—改革创新展作为
2012年医院肾内科成立，彭文芳担任科室主任，在她的带领下，科室上下通力合作，齐心协力，使科室不断壮大，2017年评为昆明市血液透析重点专科。科室的管理过程中，彭文芳更是一个“大家长”，她主动与大家交心谈心，帮助解决问题。科室的医护人员们形成团结协作，互相关心，构建出和谐的科室氛围。科室一位职工患“甲亢”之后，情绪不稳定，加之两个孩子较小，爱人工作较忙，该职工感到工作压力较大，有了辞职的想法。彭“家长”知道后，对其积极劝导安抚，并调整工作安排，帮助职工渡过难关。该职工情绪逐渐稳定，且积极工作，评为了医院年度“优秀员工”。作为这个大家庭的“家长”，从不放弃任何一名“家庭成员”，带领着大家共同成长，共同进步。
2017年安宁市医共体成立，作为改革先行先试的代表，医共体首先成立透析中心，彭文芳勇挑重担，负责两个院区的整合，如何做好两个院区管理协调，提升医疗服务质量，统一职工思想，发挥积极性，努力服务好患者，彭文芳想方设法，逐个破解难题。她制定科室的工作计划、管理办法和奖惩措施等，要求自己和护士长以身作则，带头做事。在她的带领下，肾内科2020年门诊人次2.2万人次，出院人次由2019年的1400人次增加至1500人次，增幅7.14%；手术台次70台；药比由27%降至24%，平均住院日由11天，降至7.5天，血液透析人次由14000人次增加到114500人次左右，固定透析人数200人，机动透析患者30余人，临床路径的入径率由7.2%增加到60%。
2019年成立医共体糖尿病管理中心，由彭文芳负责，她努力调整心态后，投入到工作中。从零做起，从患者的随访管理做起，对糖尿病患者的血糖、体重、血脂、尿酸等代谢指标进行综合管理。建立起医共体血糖监测系统，全覆盖到医院住院患者，实时监管血糖情况，同时远程监控安宁市中医院、金方社区卫生服务中心的血糖情况，主动干预。一年多来，在彭文芳的努力下，我院糖尿病住院患者及门诊复诊的血糖、糖化血红蛋白控制达标率明显提高。患者住院费用及平均住院日明显下降，固定随访患者明显增多。一位近20年的糖尿病患者，合并糖尿病肾病，辗转多处地方就诊，血糖控制非常不理想，后来患者在这里调整治疗方案后，血糖明显好转，蛋白尿明显减少。现在这位患者已经是彭文芳的忠实“粉丝”，他说：“除了你这里，其他医院我都不会去。”
27年来，彭文芳同志从一名好医生成长为一位好主任，从一名普通党员成长为一位优秀共产党员代表，她矢志践行初心，勇担使命向前，用爱与责任点燃了患者希望之火，而星火燎原，平凡的岗位，非凡的事迹，她用自己的行动诠释着共产党员的初心和担当。
