“谢谢你的好意！请收回！这是我们应该做的。”拒绝所有代理商、患者的红包和礼物早已成为医院日常工作的一种常态。这也是我院探索“清廉医院”建设，深化创新基层权力监督指引运行体系的生动实践。

7月1日，我院党委召开清廉科室”创建工作启动会，将在全院开展“清廉科室”创建工作。旨在进一步完善医院管党治党责任落实体系、清廉教育体系、防止腐败制度体系、权力运行监督体系、医德医风建设体系。

会上，院党委副书记、纪委书记梁永梅提出具体要求：“一是提高政治站位，科主任认真履行“一岗双责”，党员充分发挥带头作用；二是发挥组织领导作用，对创建工作及时总结研判和及时跟踪问效；三是广泛宣传动员，围绕创建工作细化落实、查缺补漏；四是与党史学习教育、我为群众办实事”实践

活动结合起来，党政同责，真抓实干，以提供更高效优质的健康服务；五是高度重视宣传引导，深入宣传并展示建设活动的动态、经验和成效，营造良好的创建氛围；六是严明组织纪律，对影响创建的相关人员将严肃问责，确保“清廉医院”创建活动取得实效。”

清乃行医之本，廉为立院之基。我院自开展清廉医院以来，结合院风专项整治、节前作风建设等重要内容强化日常监督检查，已在全院营造了浓厚的“清廉”氛围。

会议现场

倡廉于有形、润物于无声。此次开展“清廉科室”创建工作，是我院全面推进“清廉医院”系统工程建设的又一重要举措，将真正把“清廉”入科室入脑入心，以清为美，以廉为荣，不断推进清廉医院建设，为医院高质量发展提供健康保证。