近日，中共昆明市委组织部下发《关于命名昆明市 2020年度“四星级”“五星级”示范党支部的决定》，云南昆钢医院党委成功评定为“五星级”示范党支部。这是我院以党建为引领，不断推进公立医院改革发展创新，助推医院高质量发展取得的又一项荣誉。

2020年注定将是不平凡的一年,更是机遇与挑战并存的一年。这一年，云南昆钢医院党委始终坚持以党建引领医院发展大计，以“全面加强公立医院党的建设”为主线，严格落实党委领导下的院长负责制，不断在以强化党建引领公立医院改革发展的道路上探索、实践及创新，全面推动党建引领下医院的高质量发展。

以党委领导“锚定”决策执行核心点。医院党委创新建立医院“4＋2”议事决策机制，逐步健全医院党委与行政领导班子议事决策机制，先后修订完善议事决策制度、“三重一大”管理制度等，不断优化党务工作机构，以制度建设为基石，落实党委领导下的院长负责制，突显党委的领导核心作用。

以党建引领“找准”业务工作着力点。医院党委充分发挥“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”领导核心作用，统一全院职工“党建+业务”双融双促共识和理念，提升党组织战斗力、凝聚力、执行力，推进现代医院管理制度建立健全。同时让党员领导干部以身作则，要作为、敢作为、善作为，带动引领全体医院职工发挥主观能动性，营造想干事、能干事、干成事的氛围。坚持党管干部原则，落实党管人才要求，加强党员干部的培养、选拔、管理和人才招引工作，助推医、教、研等事业迈入高质量发展进程。

以高压态势“整治”行业作风关键点。医院党委全面落实主体责任，纪委履行监督责任，以大型医院巡查、行业作风专项整治为抓手，深化党风廉政建设，以“清廉医院”建设为主轴，多层面深入开展廉政教育，以主题情景剧、家属恳谈会、廉政家访、“线上＋线下”常态化警示教育等方式，使廉政教育入脑入心入行。建立行业作风建设长效机制，结合疫情防控、文明城市复查、首问服务制、院风专项整治等持续开展纪委督查、暗访、巡查等工作，对发现苗头性问题、违规违纪现象深化运用监督执纪“四种形态”开展提醒谈话、诫勉谈话。全院执行科务会制度，提高科室管理工作透明度，促进科室管理民主化、公开化、规范化。同时，健全完善医务人员医德考评机制，实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。

以红色精神“凝聚”疫情防控动力点。新冠肺炎疫情防控时期，医院党委高位统筹，制定防控方案、成立专家工作组，第一时间召开防疫工作培训、部署安排会，向全院党支部和广大党员发出倡议，凝聚全体党员职工力量，为科学防疫、精准防控打下坚实基础。疫情期间，全院1100余名职工取消休假，主动坚守岗位。185名党员带头，355名医务人员主动请缨驰援湖北，10名医务人员作为云南省第三批援鄂医疗队驰援赤壁咸宁。志愿者1500人次到安宁、昆钢16个交通卡点参与社区24小时值守排查；40多名党员带头，231人献血共67730ml。截止2020年12月累计接诊发热患者3500余人，临床观察160例，疑似患者3例，确诊新型冠状病毒感染的肺炎2例。

以榜样力量“照亮”发展前行奋进点。2020年，在全院职工的大力支持与奋进中，医院亮点纷呈。医院荣获云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体和云南省先进基层党组织荣誉称号；评为“昆明市城市基层党建示范点”；荣获“全国医院质量管理案例奖优秀奖”；2019—2020年国家、云南省节约型公共机构示范单位；感染性疾病科荣获“昆明青年五四奖章”（集体）；1人荣获2020年度云南省优秀医疗卫生人员；1人荣获“云南青年五四奖章（新冠肺炎疫情防控专项）”；5人荣获“昆明青年五四奖章”；援鄂10位医疗队队员荣获昆明市2020年抗击新冠肺炎疫情“昆明好人”。

今日获此殊荣，更是对云南昆钢医院党委工作的肯定和鼓励，也是我们坚守初心不放松、砥砺前行不退却的源源动力!云南昆钢医院党委将继续认真贯彻中央、省市关于疫情防控工作部署和卫生健康工作要求,持续加强公立医院党的建设工作，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，乘势而上走在前列，以更高质量党建引领更高质量发展！