为加强我院预算绩效管理，强化绩效理念和支出责任，提高资金使用效率，8月14日，我科组织科室人员集中学习了安宁市人民政府下发的《安宁市预算绩效管理暂行办法》。

通过此次培训，使大家进一步掌握了对预算绩效管理的认识、操作和运用知识，在日常工作中，我科将按照文件要求，遵循目标管理原则、绩效导向原则、责任追究原则、信息公开原则开展以后各项日常绩效管理工作。负责编制的绩效目标的审核、汇总上报工作，并根据财政部门批复的绩效目标，具体组织开展绩效目标的实施工作，并对完成情况进行自评，撰写报告按时提交财政部门。绩效管理的基本内容包括绩效目标、绩效运行跟踪监控、绩效评价实施、绩效评价结果反馈和应用管理。