作为昆钢医院的一名工作二十多年的员工，我亲身经历近三年来医院发生了惊人的变化，感触颇深。

去年医院一期工程竣工后，医务人员在崭新宽敞的环境中工作，患者的住院条件也得到了极大改善，整洁明亮、设施齐全的病房，耐心细致的优质护理、良好的医疗技术得到了患者的一致认可。三级乙等医院评审的通过使我院迈上了一个更高的平台，在持续改进的过程中，院长行政查房的效果是大家有目共睹的，及时、高效的解决了工作中实际困难，理顺了工作流程，大家对院长查房制度给予了极高的评价和期望。

7月15日下午宋院长一行来到检验科进行检验科、输血科、病理科三个科室的行政查房。宋院长首先听取了各科室领导和工作人员的意见，然后对大家提出的问题给予了认真、清晰、令人信服的回答。宋院长提出要重视科室人员梯队的建设，提高专业技术队伍的素质。3S培训的精神要用在科室管理上，加强绩效考核，体现按劳分配，多劳多得，努力营造一个公平竞争、积极向上的平台。检验科年轻人多，有朝气，平时要加强业务和医德医风的学习 ，多站在病人的角度思考，制定自己的人生规划。最后，宋院长介绍了医院结合本地区的特点，打造自己的重点专科，在科研学术方面取得的成绩，并强调教学与医院水平密切相关，鼓励大家加强科研申报，提高医院的科研和技术水平。

听了宋院长的讲话，大家深受鼓舞，决心立足岗位，尽职尽责的做好本职工作，不断改进工作流程，提高技术水平，更好的服务临床。大家一致认为院长查房制度是党的群众路线的具体实践，让院领导直接与基层工作人员面对面交流，拉近了院领导和群众的距离，加深了相互沟通和理解，将给医院发展带来更多推动力。

回望近三年来昆钢医院的发展是惊人的、可喜的，医院的未来是充满希望的，让我们团结一心，群策群力，共同为昆钢医院美好的明天而奋发努力工作吧！